"18.700 empleos de mujeres se perdieron por una decisión de nuestros políticos en el Congreso Nacional", expresó Flores.
Honduras. La expresidenta del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) y coordinadora del Comité de Género de ese sector, Aline Flores, afirmó este lunes que más de 42.500 empleos se perdieron, de los cuales 18.700 eran de mujeres, con la derogación de la Ley de Empleo por Hora en 2022.
"Fueron más 42.500 empleados perdidos, de los cuales 18.700 eran de mujeres. Entonces, estamos hablando de los que se han contabilizado. Recuerde, todos los indirectos que vienen de esos otros empleos, entonces realmente sí ha habido un efecto", lamentó la coordinadora.
Asimismo, Flores señaló que la falta de oportunidades para las féminas ha incrementado la migración de mujeres hacia otros países.
"Dejando pues las familias aquí en la mayoría de las ocasiones, y eso no beneficia el progreso social del país", arguyó.
El informe reveló una preocupante caída en la participación laboral femenina en Honduras, del 48.7% en 2021 al 40% en 2023, además de una brecha salarial del 13% respecto a los hombres.
Más de 131 mil mujeres están sin empleo
"Actualmente, el 8.8% de las mujeres están desempleadas, lo que equivale a más de 131,000 personas", indicó el oficial de política económica, Alejandro Kaffati.
Kaffati afirmó que el desempleo en Honduras afecta de manera más significativa a las mujeres, especialmente a las jóvenes menores de 30 años. Por lo cual, es urgente trabajar en soluciones que promuevan la inclusión laboral y el acceso a oportunidades para todos.
Los alarmantes números fueron presentados por el COHEP, durante la publicación del boletín Mercado Laboral por Género 2024, en relación con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Mercado Laboral por Género, COHEP.
Aprobación de la Ley de Empleo Parcial
De manera similar, Flores recordó el llamado del sector privado para que el Congreso Nacional apruebe la Ley de Empleo Parcial, la cual se basa en las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como reemplazo de la derogada Ley de Empleo por Hora.
“A los políticos: Incluir la perspectiva de género en sus propuestas y hacerla una prioridad en la discusión política. Ustedes son los llamados a ser la voz de las mujeres y de sus necesidades", recomendó Flores.
Cabe mencionar que la iniciativa fue presentada por el diputado Mauricio Villeda, quién siempre ha abogado por su aprobación.
La Ley de Empleo Parcial es una reforma al Artículo 328 del Código de Trabajo para regular la contratación de trabajadores a tiempo parcial. No obstante, la propuesta aún no ha sido incluida en la agenda del hemiciclo.
El sector privado estima que alrededor de 2.3 millones de hondureños enfrentan problemas de empleo. De los cuales, 144,774 son jóvenes de entre 15 y 19 años que no logran encontrar trabajo.